Пенсионный фонд Рф (ПФР) в 2021 году столкнется с рекордным за крайние 5 лет недостатком собственного бюджета. В правительстве убеждены, что ничего ужасного нет: по прогнозу Минэкономразвития, темпы роста ВВП (Валовой внутренний продукт — макроэкономический показатель, отражающий рыночную стоимость всех конечных товаров и услуг, то есть предназначенных для непосредственного употребления, произведённых за год во всех отраслях экономики на территории государства) возвратятся к докризисному уровню уже в 3-ем квартале последующего года, а означает, заморочек с средствами не будет.
Меж тем, на перспективы восстановления экономики опрошенные «МК» специалисты глядят по другому. Не считая того, по их словам, сам факт наличия у ПФР экономного недостатка перечеркивает смысл пенсионной реформы, затевавшейся почти во всем ради его недопущения.
Пенсионная реформа: крайние анонсы
Трансферт из федеральной казны Пенсионному фонду в последующем году составит 3,53 трлн рублей и сформирует 38% всех доходов организации. Эти данные приводятся в проекте бюджета ПФР на 2021 год и плановый период 2022 и 2023 годов. Любопытно, что в июне говорилось о необходимости выделить ведомству 4,12 трлн рублей (42,6% общих расходов). Но в итоге вопросец был решен другим образом: ситуацию выручило то, что у фонда обнаружились на счетах переходящие остатки средств, соответственно, сумму трансферта наращивать не стали.
Свою роль сыграл и уточненный прогноз Минэкономразвития, согласно которому ВВП (Валовой внутренний продукт — макроэкономический показатель, отражающий рыночную стоимость всех конечных товаров и услуг, то есть предназначенных для непосредственного употребления, произведённых за год во всех отраслях экономики на территории государства) в текущем году свалится на 3,9% заместо ранее ожидавшихся 4,8%, а в 2021-м и совсем покажет рост в 3,3%. Вообщем, все эти вещи не отменяют того происшествия, что недостаток бюджета ПФР достигнет через год 295 миллиардов рублей.
Неувязка в том, что российская пенсионная система различается последней несбалансированностью и неповоротливостью. Во-1-х, у нас по факту существует регрессивный механизм внесения взносов в ПФР, ведает член Совета конфедерации труда Рф Павел Кудюкин. По его словам, это означает, что россияне с высочайшими доходами платят в фонд пропорционально наименьшие по размеру взносы, чем их наименее безбедные соотечественники. При этом правительство сознательно поощряет эту практику, заботясь о интересах богатых. Во-2-х, как минимум третья часть трудоспособного населения в стране занята в теневом секторе и, соответственно, никаких отчислений в ПФР с их не идет.
«Выходит, что в итоге так именуемой пенсионной реформы 2019 года не была достигнута основная цель, которую ставили ее создатели — кардинальное решение вопросца с наполняемостью бюджета ПФР. А ведь ради этого в стране резко подняли пенсионный возраст, — гласит Кудюкин. — Означает, через некое время правительство вновь может возвратиться к теме увеличения пенсионного возраста. Не считая того, положение людей усугубилось: почти все старые граждане лишились и гарантированного пособия, и здоровья. А работодателям они не необходимы».
На финансирование Пенсионного фонда приходится 20% расходов госказны, и это, естественно, весьма много, отмечает доктор Денежного института при правительства РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина) Алексей Зубец. По его словам, сегодняшний недостаток обоснован, до этого всего, коронакризисом, падением настоящих доходов и зарплат, и в итоге — понижением размера отчислений. Совместно с тем, есть указание президента Путина, согласно которому индексация пенсий обязана опережать уровень инфляции (около 4%). Сейчас по факту происходит наращивание гособязательств. Сегоднящая пенсионная реформа далека от окончания, но когда через пару лет точка будет в конце концов поставлена, и выяснится, что бюджет ПФР как и раньше дефицитен, придется снова увеличивать пенсионный возраст.
Результаты пенсионной реформы
Результаты пенсионной реформы, которые доступны на нынешний денек, являются наиболее слабенькими, нежели вначале ждали власти. Соответственно, из этого сам собой навязывается вывод о том, что рост пенсионного возраста оказался малоэффективным моментом.
Масштабная реформа, которая стартовала сначала 2019 года, обязана была сказаться на росте экономически активного населения. Но численность рабочей силы равномерно миниатюризируется, что уже нереально скрыть. Так, к началу третьего квартала текущего года в нашем государстве насчитывалось практически 75 миллионов трудящихся людей. Это всего 51% от общего числа россиян. В свою очередь в 2016 году этот показатель составлял 52,2 процента, а в 2017-м — 51,85%, тогда как в 2018-м — 51,75%.
Конкретно в этом причина сниженных выгод от новейшей пенсионной реформы, разъясняют спецы. Они пеняют на то, что при сохраняющейся тенденции понижения числа работающих людей и существующем уровне смертности ситуация в наиблежайшие годы навряд ли обменяется в наилучшую сторону. На нынешний денек работодатели заинтересованы в избавлении от служащих предпенсионного возраста.
Алексей Ведев, являющийся медиком экономических наук, констатировал последующее: спрос на рабочую силу понижается, против ожидания недостатка кадров. Совместно с сиим нарастающая цифровизация компаний безизбежно ведет к увольнению людей.
Источник: